Pensjon for dine kunder

Styrk din rolle som rådgiver med Bedriftsveilederen fra Storebrand og dashboard i 24SevenOffice. Nå kan du trygt og effektivt bestille pensjon på vegne av dine kunder, og ha full kontroll på administrasjonen.

Prøv Bedriftsveilederen

Jeg vil vite mer

I samarbeid med STB_horisontal-2

En helhetlig løsning for pensjon

Sammen med Storebrand leverer vi nå verktøy som skal styrke din rolle som regnskapsfører.


Storebrand sin bedriftveileder gjør det lettere enn noen gang å  opprette, bytte og tilpasse pensjonsavtaler for dine kunder.


Med et dashboard i 24SevenOffice får både du og dine kunder full kontroll over pensjonsordningene – raskt og effektivt.

24SevenOffice-Miljøbilder-13-

Oppdag fordelene med pensjon fra Storebrand

Rask etablering

Glem lange ventetider og komplekst papirarbeid. Du kan opprette pensjonsavtaler på bare noen minutter.

Sømløs integrasjon

Dashbaord i 24SevenOffice og enkel overførsel av ansatteinformasjon. 

Enkel administrasjon

Du får full oversikt og kontroll, samt tilgang til bransjens beste system for oppfølging.

Integrasjon med 24SevenOffice

Pensjon fra Storebrand er integrert med 24SevenOffice. For kunder som har 24SevenOffice Lønn gjør integrasjonen det enkelt å overføre ansatteinformasjon – med bare ett klikk.

Få oversikt over bedriftens pensjonsordninger og all nødvendig informasjon direkte i 24SevenOffice.

Sammen leverer vi en enkel og effektiv prosess fra A til Å, enten du skal opprette nye pensjonsavtaler eller bytte eksisterende.

Pensjon Storebrand 24SevenOffice

Hvordan fungerer det?

  • 1. Hent ansatteinformasjon

    En sømløs integrasjon med 24SevenOffice gjør det enkelt å laste ned ansatteinformasjon.

  • 2. Søk opp og fyll inn

    Gå til Bedriftsveilederen, søk opp bedriften, fyll inn informasjon og last opp listen med ansatteinformasjon.

  • 3. Tilpass og signér tilbud

    Velg pensjonssparing tilpasset bedriftens behov og signér avtalen direkte i løsningen.

Ofte stilte spørsmål

  • I en innskuddsbasert pensjonsordning setter bedriften inn et sparebeløp på en pensjonskonto til hver enkelt ansatt. Pensjonspengene investeres i fond. Sparebeløpet må være mellom 2 og 7 prosent av lønn inntil 12G.

    Alle ansatte over 13 år skal være med i ordningen, uavhengig av stillingsprosent.

  • Alle bedrifter med minst én ansatt i tillegg til bedriftseieren, er pålagt å etablere en pensjonsordning. Dette gjelder også selskap som ikke er skattepliktige. Det finnes enkelte unntak for eier/innehavere i enkeltpersonforetak og ansvarlige selskaper.

    Hvis du er selvstendig næringsdrivende er det ikke krav om etablering, men Storebrand anbefaler å ha en innskuddspensjonsordning om du tjener over 7,1 G. 

  • I tillegg til selve pensjonssparingen må bedriften betale for innskuddsfritak, eventuelt andre tilknyttede risikodekninger, administrasjonskostnader og forvaltningskostnader av pensjonspengene. Bedriften betaler også arbeidsgiveravgift for alle pensjonsinnbetalinger.

    Så lenge den ansatte jobber og det settes inn penger på pensjonskontoen, dekker bedriften kostnadene for forvaltning av midlene.

    Pensjonskontoen til den ansatte kan også bestå av oppspart pensjon fra tidligere arbeidsforhold (pensjonskapitalbevis, PKB). Hovedregelen er at den ansatte selv betaler forvaltningskostnadene her

Fyll ut skjemaet for å høre mer om pensjon og lønn

Book en uforpliktende prat med oss

Ønsker du dypere innsikt i hvilke fordeler du kan nyte godt av med pensjonsordningen fra Storebrand? Leter du etter det ypperste lønnsystemet markedet har å by på? Registrer deg i skjemaet, så tar en av våre spesialister kontakt for en uforpliktende samtale.
Er du interessert i en uforpliktende samtale med oss på et tidspunkt som passer for deg? Velg en passende tid fra vår kalender for å høre med om alle fordelene du kan oppnå med pensjonsordningen fra Storebrand.